2011年10月26日 星期三
走创新型特色化党建之路
上海市委组织部、黄浦区社工委、复星集团调研豫园商城党建工作

    本报讯  (高玉兰)今年是《上海市“两新”组织党建工作三年行动计划》收官之年,又恰逢黄浦卢湾“撤二建一”,10月11日,黄浦区社会工作党委新的领导班子在书记李熊熊、副书记陈建浩的带领下莅临豫园商城进行党建工作调研。其后11月13日,上海市委组织部汪丹处长、《组织人事报》副主编向娟娟与复星集团总裁助理、党委副书记李海峰率集团党群工作部成员也来到商城,以课题调研、互动交流的形式与豫园商城的党群干部进行了一场别开生面的对话。

    在调研交流中,豫园商城党委书记费慧林以“联系实际,讲求实效——走创新型特色化的党建之路”为题,分别从适应改制新情况、创先争优不停步、企业文化强素质、构筑和谐聚力量四个方面对豫园商城党建工作特色进行了全面细致的介绍,深刻诠释了具有豫园独特定位的“党建一体化”机制,集中展示了党建与经营、管理及企业发展密不可分的关系。对此,黄浦区社会工作党委李熊熊书记认为,豫园商城成功转型,找准定位,党建工作与行政工作相辅相成、相互促进,从“工作之融合”上升到“人之融合”,凝心聚力助推企业发展。李熊熊书记特别强调了互动学习、相互借鉴的重要性,并表示通过此次实地走访,定能对新黄浦建立后社会工作党委的党建工作规划有所帮助。

    作为混合经济所有制条件下企业党建的调研课题,市委组织部汪丹处长高度评价了商城党建工作有主题、有载体、有影响、有效果,定位科学,从实际出发,产生的是国企传统与民企活力的“化合”作用,走出了一条具有自身特色的创新型党建之路。复星集团总裁助理、党委副书记李海峰在交流会议上对集团党群工作的想法与规划也作了分享,提出了“求新、求变、求更大发展”的更高层面的战略地位,并从目标定位、组织定位、品牌定位、共享与服务定位四个角度阐述了复星党群工作的思考与作为,建议在“复星一家”的平台上实现党建联建,协同共享。