人才，是豫园股份最重要的资产之一。作为一家全球家庭快乐消费产业集团，豫园股份始终秉承着“以发展吸引人、以事业凝聚人、以工作培养人、以业绩考核人”的人才价值观。由豫园股份人力资源中心•豫学堂携手中欧商业在线打造的“2022•豫启航计划”，聚焦新经理核心挑战，助力新经理澄清当前首要问题，掌握关键能力。通过角色转身-打造团队-带教下属-高效协作-绩效管理-计划执行-问题解决，七大发展阶段帮助新晋管理者完成从“个人贡献者”到“团队管理者”的华丽转身。
4月19日下午，2022豫启航 • 特训营正式线上开营，豫园股份董事长黄震、豫园股份执行总裁兼人力资源中心总经理周波出席。豫园股份及旗下十个产业/产发集团共计228位新晋管理者于云端齐聚，共创共享。黄震以实现企业和个人价值的双重提升，基层管理者是豫园管理团队的未来为主题与同学们做了分享，周波寄语同学们：管理不是学出来的，而是训练出来的。在最后的互动问答环节，两位高管就“团队打造的过程中最大的难点？应该注意哪些事项？”“疫情下管理者的实践思考。”与同学们做了分享交流。豫园是一个快乐的园子，也是一所永不毕业的大学。至此，2022豫启航• 特训营正式开启征程，学员将依次接受线上课程、线下翻转课堂、在岗实践三大阶段为期180天的混合式培训。
