提起豫园股份C2M及好产品营销中心联席总经理贾晓薇，熟悉的同学们都认为，她既是乘风破浪的并肩战友，又是无“薇”不至的良师益友。
在营销玩法和电商趋势快速迭代、用户需求及触达方式日益更新的大环境下，她从2019年起就开始带领各品牌勇敢尝试直播带货的营销形式，引领也见证了豫园股份在直播上从0到1再到N的飞速变化。 坚持做对的事、难的事、 需要时间积累的事 与日常工作不同，直播电商的工作时间是在15:00到次日凌晨3点。当初，为了薇娅在豫园的直播专场沟通顺畅，她7x24小时在线，随时回复薇娅团队的信息；更是亲力亲为多次往返杭州，有时等在薇娅直播间外，一待就是4-5个小时，只是为了等她当晚下播后第一时间就可以面对面开展选品。对于缺少直播经验的产业，她更是手把手指导他们与招商核对卖点，提高产品通过率；直播期间，她总是在直播间外全程跟播，随时待命解决问题，待下播后立即与薇娅及时复盘效果和制定计划。她，身体力行地诠释了什么叫坚持做对的事、难的事，以及需要时间积累的事。除了亲力亲为地领导直播业务，贾晓薇还时常教导部门的同学们：“客户不仅仅是C端消费者，还是我们的合作伙伴、我们产业内各品牌运营条线的老师和同学。我们做每一件事情都要站在他人的角度考虑，对客户要专心、耐心、有同理心。”对外，她带领部门积极探索外部BD的战略合作、组织针对高净值客户的高客活动、提升用户满意度的神秘访客项目等。对内，她一如既往地关注产业的实际需求，持续快0.01秒地开展工作，把产业的任务当做自己的事情认真完成。豫园股份产业运营条线的每一个战役里，都有她冲锋上阵、不惧困难的身影。 披荆斩棘的领路人，善解人意的部门家长 在豫园工作，不是“兢兢业业+精益求精”就能算有企业家精神。贾晓薇认为，一切都要从价值创造出发，自我驱动、自我创造、追求极致。2020年以来，在复星内部，她个人及带领团队就获得了超过10项荣誉，团队同学全部超额完成OKR。贾晓薇对工作的无私奉献有目共睹，她在豫园工作的6年里，从未因为个人原因影响工作的进程。2020年初疫情来临，豫园股份各行各业在运营上的压力前所未有，此时贾晓薇的父亲也需要她每日看护，仿佛生活和工作同时开启了“Hard模式”。可她迅速平衡并适应了几乎无休的日常节奏，全年从未额外请过一天假。她努力扮演好各种角色，是披荆斩棘的领路人，是循循善诱的带教老师，也是和蔼可亲、善解人意的部门家长。无论内外，只要是与她曾有工作往来的股份同学，一定会感受到无“薇”不至的关怀。部门女同学生了宝宝，她第一时间召集了大家去月子中心看望，反复交代“养好身体再来上班”；遇到了同事压力过大、甚至有抑郁倾向的时候，贾晓薇一方面会主动与她聊天排解，另一方面拉动其他同学组织团建活动，大家其乐融融，困难也就随之化解了。她在工作上，就像是一台精神充沛、热情满满的永动机，同学们都好奇的问她，您的动力究竟来自哪里？她很认真地想了想说道：“我这6年来的工作动力，都是来源于对这个园子越来越深的感情。”
