在题为《进化共创型组织，成就高增长发展》的报告中，豫园股份总裁高级助理、人力资源中心总经理诸炜红以人才增厚、全面激励、腰部裂变三大战役为抓手，回顾了上半年豫园组织进化工作进度及亮点，并应对“十年N倍”对组织战斗力的要求，剖析当前战略的不足和升级方向。
