推进实事项目落地 共享企业发展成果
商城 “三心”百日竞赛活动成效显著
投入资金533万元，一线员工增资13％
本报讯 （马勇进 金佳艳）由商城工会、人力资源部、行政管理部、市场部联合开展的“安全生产让员工放心、防暑降温让员工舒心、关怀生活让员工称心”三心百日（6月20日至9月30日）竞赛活动，目前已经进入总结表彰阶段。
本次“三心”百日竞赛活动是商城工会与行政的第七度联手，侧重为员工办实事以及向外拓新网点员工的延伸。活动自6月20开始至9月30日结束，亮点迭现，重点突出。如：亚一金店发挥员工创意源动力，点亮办公园地，激发工作热情；物业公司根据企业特点为劳务工撑起保护伞，让员工感受企业的温馨；小商品公司在东方明珠上海特色食品总汇和老上海风情街里精心筹建员工休息室，确保工作休息两不误；公司行政管理部通过明确责任、狠抓落实，解决了原永青四楼露天平台的难题，成效显著……历时100天的“三心”百日竞赛活动将“安全生产让员工放心、防暑降温让员工舒心、关怀生活让员工称心”体现在细节上，并延伸辐射范围，紧贴员工的实际和日常需求，提升了员工的幸福感指数，增强了企业的凝聚力和向心力。
据统计，该活动总投入资金533万元，其中用于员工防暑降温242万元，用于员工安全生产105万元，用于员工健康和改善工作环境186万，投入之多仅次于世博年。一线员工平均增资13％。在今年工会组织的巡视活动中，一线员工普遍反映：今年的三心活动进一步体现实事实办，从细节、细微和细心入手；体现实事新办，从城内走到城外，从自己员工到引进员工；体现实事特办，真正为员工解决了后顾之忧。
