本报讯 （高玉兰） ９月１５日至１６日，黄浦区厂务公开考察小组莅临豫园商城，在商城党委书记费慧林、纪委书记、工会副主席兼党群办主任范志韵的陪同下，对商城下属亚一金店和小商品公司的企务公开工作进行重点调研与实地视察。此次视察由区纪委、区委组织部、区总工会、区人力资源社会保障局、区企业联合会等组成厂务公开联合考察小组，围绕豫园商城推进企务公开工作，以及亚一金店申报 “上海市职工最满意企业”、小商品公司总经理张芸芳申报 “上海市职工信赖的经营者”奖项进行评审。
本次调研视察以三个层面分别推进，具体分为企务公开工作班子座谈会、中层干部座谈会和一线职工满意度测评，以听取汇报、实地走访、查阅文件、现场测评等方式，全方位地了解、检查企务公开民主管理的原则和要求是否在亚一金店和小商品公司的企业管理体制和各项专业管理制度中得以充分体现，就如何进一步推进这方面工作开展了深入讨论，并听取了广大职工对企务公开民主管理制度建设的意见、建议和要求。视察期间，亚一金店共计１６３名职工参加了满意度测评，就职工对公司各项管理体制的满意程度、幸福指数进行了评价；小商品公司全体职工百余人也对“职工信赖的经营者”候选人张芸芳进行了匿名的信任投票，以此来考察张芸芳同志作为一名经营者是否取得了职工的充分信赖与支持。
在工作班子座谈会上，党委书记费慧林首先对商城企务公开的工作特色进行了总体介绍与评述。调研组在认真听取子公司企务公开情况汇报、查看资料、组织座谈和测评后作出了高度评价，并对今后的工作提出了更高要求，要进一步畅通信息沟通渠道，深化企务公开民主管理，继续完善企务公开民主管理机制，真正把企务公开工作渗透到企业管理的各个环节。
近年来，商城与各子公司的企务公开和民主管理工作在党委和区总工会的领导与指导下取得了较好成效，但在各子公司中仍存有发展不平衡等矛盾。商城将持之以恒，积极探索加强企务公开和民主管理的有效途径，把企务公开工作延伸到每一个细节之中，力争提升“阳光工程”的亮度，让这种“平等对话”的人性化管理形式，在赢得职工对企业的信任和情感，形成一种“亲和力”的同时，也形成一种自觉的、顺畅的“执行力”，构成一种和谐的企业文化。
