保持定力，守正创新，为豫园发展凝聚奋斗力量
豫园股份七届四次职工代表大会顺利召开
文 ｜ 徐露露
4月29日下午，豫园股份七届四次职工代表大会顺利召开，公司领导班子及来自各产业（产发）集团的职工代表、特邀代表、先进代表等近170人参加了会议。会上，豫园股份党委书记、副董事长朱立新作了题为《保持定力，守正创新，为豫园发展凝聚奋斗力量》的主旨讲话。他强调，要保持定力，以奋斗应对变局，夯实发展基石。“为全球家庭智造快乐生活” 是使命，传承百年商业文脉、融入企业发展是初心。面对市场变局，要坚定信心。要拥抱 AI，以创新引领革新，掌握发展手段。豫园股份坚持 “文化和科创” 新质生产力，需把握“AI+”的机遇，提升营运效率，优化业务流程，增强创新能力。要改进作风，以清廉务实提升效能，筑牢发展保障。面对多变局面，要大兴务实、清廉、俭朴之风，提升企业治理效能。作风建设永远在路上，必须常抓不懈。豫园股份（轮值）总裁钱顺江向大会通报了豫园股份经营工作情况。报告以“东方生活美学”为内核，全面总结了2024年豫园股份在消费产业升级中的成效。2025年，公司将继续深化文化赋能与科技驱动，与全体员工携手并进，秉承企业家精神，把握新的机遇，迎接新的挑战，推动各业务板块的进一步增长，为社会创造更可持续的价值。豫园股份执行总裁、CHO周波通报了《豫园股份2024年实事项目执行情况及2025年实事项目计划》。周总通报了2025年关于和谐劳动关系建设、开展豫园家庭月活动、加强职工创新奖励扶持、推进劳模工匠助企行、强化青年人才建设、加速AI型人才转型等六项实事项目。今年的实事项目进一步聚焦员工的获得感，让广大职工与企业共享发展成果，努力营造企业与职工和谐共赢的氛围。豫园股份党委副书记、纪委书记、工会主席范志韵在会上向广大职工发出倡议：每一个金点子好资源都有可能成为开启发展之门的金钥匙，都有助于打通痛点、破解难题、创造价值，都彰显着员工的精气神。这份尊重与肯定，是给予员工物质报酬之外更可贵的“心理报酬”。我们期待每个人、每个团队，只要有想法、有资源都可以参与进来，一起躬身入局，投入“智汇豫园，生态共创”的活动中，让智慧在豫园尽情涌动起来。会上，豫园股份党群办主任俞海宝主持了一场“豫”见匠心 • 共话创新的豫园匠人分享论坛。论坛邀请了3位来自基层一线的工匠，通过对匠心故事、创新精神和AI赋能三个方面的分享，向大家传递“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，让匠心成为推动豫园发展的核心动力。为进一步推进和完善企业民主管理工作，会上组织职工代表围绕豫园股份企业文化、民主管理、团队融通等方面进行了“企业满意度测评”。
