2025年05月31日星期六

豫园珠宝时尚集团职工劳动和技能竞赛项目获评黄浦区一等奖

文｜李莺

4月17日，黄浦区总工会召开2025年黄浦职工劳动和技能竞赛动员会，对2024年优秀项目进行表彰颁奖。豫园珠宝时尚集团凭借出色表现，荣获一等奖。

豫园珠宝时尚集团在黄浦区总工会、豫园股份工会的指导下，紧扣“建功‘十四五’，奋进新征程”主题，充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养、职业技能培训和扬工匠精神弘扬中的重要作用。自2023年起，集团积极整合外部资源，陆续与黄浦区人社局、上海宝玉石行业协会、上海黄金饰品行业协会等开展合作，并组织员工参与技能证书考级、行业大赛等。为企业可持续发展培养“技能型”人才助力，为行业挖掘高素质专业人才赋能。

踊跃参赛展风采

黄金珠宝行业对从业人员的专业技能和技术都有着严格要求。为帮助职工实现个人价值、成为行业关键人才，集团连续两年与上海黄金首饰行业协会携手主办“长三角黄金珠宝行业从业人员技能大赛”，打破行业壁垒，吸引业内超200人次参赛，为职工搭建了技能展示的舞台和经验交流的平台。

该大赛通过创意编绳、焊接修理、钻石鉴定三大项目，精准对接行业关键岗位技能需求，通过考核“以赛代训

以赛促学”，全面提升一线职工技能水平，为企业可持续发展培养匠人骨干，为行业遴选高素质人才。

两年来，珠宝时尚集团共有60名职工走上赛场，其中60%的职工表现突出，取得优异成绩。大赛中，职工在展现一技之长的同时，也发扬着“工匠精神”的感染力。

倾心传艺促成长

为强化技能传承与发展的动力、为延续“技能型”人才蓄水池，珠宝时尚集团劳模、工匠充分发挥“传帮带”和“助企行”的示范作用。他们不仅分享技术和传授经验，还与广大职工探讨交流行业趋势、前沿技术，在教学中互相成长、互相成就。

劳模、工匠工作室带头人展其所长，通过开设理论与实操课程，为一线职工开展个性化培训，包括提升通过率的考前“加强”培训、注入美学和创意的手工编绳“定制”培训、结合文化和制作的首饰加工“匠艺”培训等。

2024年，集团共有16人获得贵金属首饰与宝玉石检测员高级工证书，其中5人斩获大赛一、二、三等奖，充分展现集团职工的专业实力和团队风采，有力推动行业技能人才梯队建设与发展。

未来，豫园珠宝时尚集团将继续深耕黄金珠宝行业的职业劳动技能竞赛，以赛赋能发展，以赛助力成长，大力弘扬劳模精神、劳动竞赛精神和工匠精神，推进“东方生活美学”战略落地，助力企业生产经营稳步向前。集团工会也将充分发挥组织、监督、评价、宣传和教育作用，持续优化竞赛体系、深化合作交流、强化培训支持、完善激励机制。通过企业和职工的共同努力，进一步推动职工劳动和技能竞赛活动的开展，助力集团提升核心竞争力，推动行业高质量发展。豫园珠宝时尚集团将以此次获奖为契机，持续激发职工劳动热情和创新活力，为黄金珠宝行业的发展贡献更多力量！

一等奖

朱杜杰（检测中心）

二等奖

励佳圆（检测中心）

郭嘉颖（检测中心）

三等奖

蓝林娜（企业客户拓展部）

俞碧雯（企业客户拓展部）

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