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12月20日下午,股份工会举办“2024职工建言献策金点子成果评审发布会”。会上,豫园股份党委书记、副董事长朱立新表示,公司鼓励广大职工积极参与建言献策活动,提出更多富有前瞻性的创新点子,因为每个点子都能成为推动企业发展的强大动力。
在征集初核、初评筛选的基础上,共有六个金点子成果入围评审发布环节。项目领衔人分别围绕项目背景、改善举措、实施成效、效益测算、获奖情况等维度,逐一进行金点子成果发布,并回答评委提问。入围的点子成果中既有技术工艺方面的技术创新、工艺改良、新品研发,也有精益管理方面的成本节降、质量改善、运营提效,并且大部分都已经应用于生产经营实践中,预估改善价值超千万元。
经过现场打分及股份工会审定,“2024职工建言献策金点子成果”排名前三的项目分别是:
一等奖
《工艺金条控重开放式压制操作法》
提出人:金守中(珠宝时尚集团老庙金厂)
二等奖
《古方科创:涵春再造人参系列新品研发》
提出人:丁旭彦(童涵春堂产品发展部)
《利用低代码和AI构建豫园知识产权管理系统》
提出人:陈市明 (豫园股份AI智能科技中心)
三等奖
《贵金属饰品机械物理性能检测技术开发应用》
提出人:应科英(珠宝时尚集团检测中心)
《WMS系统助力仓储管理》
提出人:楼捷(上海表业数字化IT部)
《一种改善米糕老化的技术》
提出人:王萍(文化饮食集团科创中心)
今后,豫园股份工会将继续夯实职工建言献策平台载体,挖掘基层一线的金点子成果项目,广泛激发一线创新热情,发挥劳模工匠、骨干能手的领军作用,带头贡献创新智慧和成果,鼓励更多人成为企业发展赋能官,推动岗位创新、共创赋能。