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谢 颖 宇 图
今年从9月至今，豫园股份总部借助复星集团及各产业公司共同启动主题为“豫见，最好的自己”2017“未来星”校园招聘专项活动，截止目前还在持续火热进行中，此次招聘将为豫园股份资产重组引进和储备各类急需人才，为公司未来三年的发展增添新动力。
借助复星一家校招平台涵盖全国重点学府
9-10月期间，在延续去年参加“复星一家”大型校园招聘的基础上，今年豫园作为快乐时尚版块的核心企业更深入参与了“复星一家”校园招聘活动。招聘院校涵盖了国内重点高等学府清华、复旦、南大等。作为复星集团核心企业，豫园借助复星集团的影响力，将时尚、年轻、快乐的品牌形象推广到全国、全球，逐步在海内外知名学府中提升豫园的品牌形象。
为此，2017“未来星“校园招聘活动，强调国内及海外学校、专业、岗位与公司战略发展方向的人才发展培养体系一致。通过熟悉和了解快乐时尚场景化、大数据分析互联网化、娱乐性互动体验等方向目标，与海外多所优质知名学校进行紧密联系合作。
校园招聘专场走进上海财大、上外贸大学
11月9日和16日，豫园股份的专场校园招聘宣讲会分别在上海财经大学、上海对外经贸大学举办。两场校园招聘宣讲会得到公司高层的大力支持，领导们在宣讲会现场介绍了豫园最新的发展战略、投资地图以及公司的重点项目。同时，对于豫园的“未来星”招聘及培养发展路径做了很好的诠释。特别是在互动环节中，学生们高质量的互动提问让领导们兴奋不已。
据统计，上海财经大学宣讲专场签到人数165，现场Q&A微信互动留言人数207。上海对外经贸大学专场签到人数185，现场Q&A微信互动留言人数324。两个专场到场率近200%。校园招聘宣讲会现场采用了最新的互动直播平台，宣讲当晚在线观看人数达2860，学生在线互动问题数量达150条。由2016首批校园招聘的5位“未来星”自编自导自演，制作了《豫见 最好的自己》宣传视频，在今年宣讲会上播放并获得众多应届生们的喜爱。
豫园股份面试、笔试“豫见 最好的自己”
截止11月30日，共收到线上线下近7000份简历，经过初步筛选，邀请了3000多人参加了线上测评。在2天时间内结合能力和潜力等多维度标准，从2000份合格简历中筛选出近200份简历进入小组讨论和笔试环节。
12月9日，小组讨论和笔试在豫园股份大楼如期举行，共有近100多位应届生参加。通过让学生现场即兴全英文自评和互评的方式来观察能力。再从笔试及小组讨论中精挑细选的优质学生，进入业务和HR专业面试环节。对有意向的优秀应届生在年前发放offer，同时会邀请拟offer学生家长进行一对一视频沟通，通过家长面谈方式进一步了解学生家庭情况及价值观取向，并让家长有机会了解公司的发展及对人才的重视。同时，还会举办独具特色的高管零距离见面会，公司高层将有针对性地向应届生深入介绍公司的“平台、场景、产品、内容、模式”等重点业务，公司的品牌理念、工作文化及未来发展。
正如今年校园招聘的主题“豫见，最好的自己”，豫园股份的“未来星”校园招聘活动，期待着有志与豫园共同成长的学生们加入，在豫园，预见最好的自己。
