2017年09月30日 星期六
用变革迎接豫园美好的未来
复星集团联席总裁、豫园股份董事长徐晓亮在公司首次月度会议(悦荟)上的讲话(摘要)

    各位同学:

    复星集团和豫园股份到今年都已发展了25年,现在都屹立在了上海外滩。两家企业25年来的发展,应该说取得了非常好的成绩,复星和豫园都抓住了大好的时代,规划了非常好的战略,然后有一批优秀的团队,才造就了今天的成功。接下去的五年、十年……豫园要持续发展,不变的还是时代、战略、团队这三点。

    时代、战略、团队为豫园的明天保驾护航

    首先,要看时代的发展。我们感觉时代的发展会更精彩,更催人奋进,更充满无限想象。这个时代不缺机遇,但也充满危机。你做得好能够重生,做得不好就要出局,竞争总是很残酷。所以说是处在一个最好的时代,也是一个非常具有挑战的时代,不进则退,没有任何一家企业能够豁免。我们看到是更多的机会,而这些机会都是给有准备的企业。豫园从三年半前就已认识到,豫园不变的是“变革”。我们必须变,不变就赶不上这个时代,不变就会被时代抛弃。第二,要有清晰的战略。在这样一个时代下,复星有非常清晰的战略,要打造智能的、幸福的生态系统。豫园的战略也要打造快乐时尚的场景和内容,打造快乐家族和快乐生态。这个战略结合现在的这个时代非常正确。最终,要靠创新的团队。这几年豫园的团队每天都在发生变化,每天都有新鲜血液加入,其中很重要的一点就是看好豫园的未来。每个人只有一回人生,所以每次选择都非常重要。我们很高兴,有很多新同事选择了豫园,相信豫园的明天会更好。当然我们也看到,一批又一批员工在为豫园的美好而努力,同时也非常努力地跟上豫园每一步变化和发展。这样新老团队合在一起,是未来能够去实现目标的真正保障,也是我们的信心所在。

    形成共识为豫园的精彩一起努力

    第一是要学习。我们唯一不变的本事是学习,要每天学习。所有的人都是同学,所有的人也都是老师。你在向别人学习的同时,别人也在向你学习。所以说我们要跟得上发展,那就是不断学习。什么时候你停止学习了,在这个企业和生态里就有可能倒退。第二是要打败难点、痛点。苹果能有今天,就是不断地找到难点、找到痛点,再不断地打败一个又一个难点和痛点,这样精彩就不断地出来了。大家感觉苹果在一代一代的推出来,好像时间很长,实际上只有十年光景。第一部iPhone是2007年出来的,今年iphone 8是十周年的里程碑成果。所以大家要在工作中不断地找难点和痛点。最后一个是要坚持。一定要坚持,如果说难点和痛点这么容易打败,这么容易出来一个伟大的、有影响力的公司,那就太简单了。所以说肯定不简单,这个不简单就在于你能不能坚持去做。对豫园来说,我们有清晰的战略,我们知道要产业运营,知道通过投资布局,也知道要资本运作,但是这三块都很难,都有很多痛点,如果我们坚持去做,三年以后的豫园会很精彩。

    豫园的传统里有那么多的历史沉淀,豫园在历史上一直是引领上海的商业,引领上海的旅游,引领了很多上海快乐的文化内涵。现在豫园要重生,我们还是坚持要引领,因为我们在外滩办公,在外滩办公的企业紧挨着黄浦江就像灯塔一样,起着领航的作用。我们希望为这个城市、为中国、也为全球更多来到上海,来到豫园的人体验到我们智造的快乐。

    让我们一起努力,在黄浦江畔笑看风云!