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今年党群年会的主题起得很好，不忘初心、砥砺奋进，很契合国情民意，也很切合企情民意。
那么，豫园人的初心是什么？豫园商城党员干部的初心是什么？我想，应该是为了豫园商城的持续发展而共成长，同发展，凝心聚力向未来。
回望走过的2016年，虽然，豫园商城经历了效益的滑坡、人员的流动、文化的碰撞等影响企业发展的窗口期。但是，党群干部面对企业的迭代转型，紧紧围绕商城发展大局，努力加强组织建设、队伍建设，坚持党员的先进模范性，积极谋求突破与发展，克服工作难点与痛点，突出重点与亮点，热切关注群众呼声需求，主动作为并开展了许多行之有效的活动，在取得可喜的成绩的同时，也充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。在此，我代表商城党委向工作在一线的党群干部致以崇高的敬意，豫园商城感谢你们！
中国有句老话“一年之计在于春”。
新年伊始，我们又迎来了元旦、春节市场的开门红，良好的开端，让我们自信心满满，更增添了我们携手前行的力量。
处于新常态下的经济工作必定会给党群工作提出新的要求，怎么不忘初心、如何砥砺奋进？我就学习习近平总书记的相关讲话，谈三点想法与大家共勉。
不忘初心，要求我们不能忘记为什么出发
“坚持不忘初心、继续前进，就要坚信党的根基在人民、党的力量在人民，坚持一切为了人民、一切依靠人民，充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性，不断把为人民造福事业推向前进。”习总书记的这段论述，阐明了一个道理，人民是推动社会发展的基础，对企业而言，我们的基层管理者、我们的一线员工就是企业的柱梁，就是企业的基石，再好的顶层设计，如果离开了基层管理者的执行，离开了一线员工的实施，就是一张白纸、一句空话。但是，在这几年的企业进化、迭代、蜕变的进程中存在了几个误区，我觉得有必要和党群干部梳理一下，厘清几个误区。
1.企业要迭代发展，不是断代断根
所谓迭代，据《现代汉语词典》释义，迭就是：轮流、替换、的意思。迭代是重复反馈过程的活动，其目的通常是为了逼近所需目标或结果。权威解释，一目了然，企业的迭代是一种为了达成目标，重复反馈的过程。但是，我们有不少人却不求甚解、望文生义，把迭代发展，误解为断代断根，正应验了鲁迅先生所说的：“将洗澡水连同婴儿一齐倒掉”。我们是要在企业改革发展中把好的有用的东西留下，把不好的没用的东西丢弃。但是我们千万不要在丢弃不好的东西时，把好的东西也一并丢弃了。
这是我今天要厘清的第一个误区：迭代发展不是断代断根。
2.企业要蜕变成蝶，不是基因突变
什么是蜕变？蜕变是比喻事物由一种状态转变成另一种状态，并且两者之间具有明显的对比关系。大家都知道《梁山伯与祝英台》的故事，两位主人公为了追求幸福，化成了一对美丽的蝴蝶，成为千古绝唱。蜕变成蝶就是浴火重生，经过锻造打磨历练，走向成功的过程。而基因突变就有些可怕，我们在一些好莱坞的大片中，时常可以看到种种怪兽，有的面目狰狞、有的凶神恶煞。所以说我们要打造美丽豫园，让员工快乐工作，给员工向善的力量，这样的企业值得人们仰视，值得员工向往，才能汇聚成长的力量，才能蜕变成蝶，走向华丽辉煌。
这是我今天要厘清的第二个误区：蜕变成蝶不是基因突变。
3.企业要进化演变，不是退化消亡
进化本来是生物学上的一个名词,现在也泛指某个企业、某种事物有很大的进步,不仅是量变,还伴有质变。大家都知道，公司自初创至今的20多年来，经历过三次历史性的飞跃：1987年，豫园商场被批准为上海市商业系统第一家股份制企业，被誉为“中华商业第一股”，实现了第一次跨越；1992年-1994年，豫园商城进行了资产重组、豫园一期改扩建成功，实现了第二次跨越；到了2002年，复星投资豫园商城成为第一大股东，由此开始了第三次跨越。这三次飞跃，就是企业的进化演变。历史的车轮总是滚滚向前的，企业的进化演变也不会因人的意志而转变，甚至退化消亡。我们应该敬畏历史、敬畏这块土地和那些在豫园的进化中做出贡献的人们。
这是我今天要厘清的第三个误区：进化演变，不是退化消亡。
不忘初心，要用文化的自信建设自信的文化
在习近平总书记“七一”讲话中，除了“不忘初心”，同样备受瞩目的一个词是：文化自信。在习总书记看来，文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。
1.从战略战术层面来彰显文化的自信
长期以来，豫园商城致力于营造快乐、时尚、文化的产品和场景，成为了上海的城市文化名片。
我们所做的，就是要提供体验快乐的场景与产品，要将这个城市的文化以鲜活的形式进行展现演绎、传承发扬，让人们亲身体验到延续至今的城市历史和文脉。
2.从精神引领层面来塑造自信的文化
在去年5月东阳之行的脑力激荡中，我们提炼出了当下豫园企业核心价值观的六组关键词——“包容、诚信、创新、担当、共赢、快乐”。这不是凭空而来，至少是企业中高层的共同指向。
建设企业文化，比建设一个企业更复杂；创新一种文化，比创新一个品牌更难。企业文化建设的基础是人的思维方式和观念的转变，人是关键因素。企业文化建设需要最广泛的员工基础，需要企业上下的共同努力。
砥砺奋进，坚定不移坚持我们的理想信念
习总书记说：“‘志不立，天下无可成之事。’理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。”没有一个政党的执政成功，不是因为理想和信仰的感召；没有一个国家的走向强大，不是因为目标和信念的坚定。大到一个国家、小至一个企业，如果缺失了理想信念，没有了精神支柱，那就将一事无成。在豫园的发展史上，有不少“立长志、终成大事”的人，成为企业的中流砥柱。
1.面对困境，我们要有咬定青山不放松的坚韧
我在回顾2016年公司发展遇到的痛点时谈到：经营下行的压力、构架调整的挑战、组织保障的缺失和文化认同的困境，这些在企业转型调整涅磐重生中的痛点，在2017年将会继续困扰我们，面对困境，我们要有咬定青山不放松的坚韧，不唉声叹气、不怨天忧人，不放弃理想。我们党群干部要广泛听取员工的意见和建议，及时总结员工创造的新鲜经验，把员工工作的积极性、主动性、创造性引导好、保护好和发挥好，把员工的智慧和力量汇聚到工作中，让企业获得不竭的发展动力。
2.面对变化，我们要有千磨万击还坚劲的信念
今年春节过后，公司遇到了人员的一次大的流动，特别是我们的主要产业，一批跟随企业发展20多年，在基层的管理岗位上、在一线的营业岗位上的员工离开了豫园。这些对公司来说，都是损失。我们一方面要认真分析人员流动的外因和内因，进一步建立和完善用人和育人的机制与环境，留住人、用好人。另一方面，我们对人员大流动所带来的变化，要有千磨万击还坚劲的信念。作为党群干部要在企业和员工需要时发挥党群工作的智囊作用、助推作用、解难作用和快乐作用。特别是在企业的稳定和谐中发挥特有的作用，要主动去调和矛盾、化解矛盾，当好行政的左膀右臂，实现企业发展的双轮驱动。
3.走向未来，我们要有“撸起袖子加油干”的冲劲
坚持不忘初心、继续前进，就要坚定不移高举改革开放旗帜，勇于全面深化改革，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力，不断把改革开放推向前进。对豫园商城而言，5.3公顷的豫园内圈，是我们的祖产；多品类的商业经营，是我们的红线。祖产不能丢失一分一厘，红线则是不可逾越的底线。改革必须坚持正确方向，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路，咬定青山不放松。走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。
各位党组织书记、工会主席和在座的各位同仁，党群工作永远在路上。2017年的党群工作任务艰巨、责任重大、使命光荣，让我们“撸起袖子加油干”。用我们对企业的坚守去引导员工，用我们对企业的忠诚去感动员工，用我们对企业的奉献去点亮员工。在座各位都是豫园商城党群工作的中流砥柱，让我们携手形成一条心心相印、环环相扣的工作链，打造一个融于发展、生于创新的作战体，满怀初心，步调一致，走得更好，走得更远！
