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吴 雯 民 贤
本报讯 春暖花开的三月，豫园商城呈现出生机勃勃的景象，在这万物复苏、万象更新的春天里，豫园商城2017年首期新员工培训在海上梨园启动，并发出“豫园召集令”。复星集团联席总裁、商城董事长徐晓亮为学员作培训动员。
3月21-22日，由商城人力资源中心举办的2017年首期新员工培训如期举办。参加此次培训的新员工里包含了2016年通过校招入职的应届大学生，这股新鲜血液的注入为此次培训带来了更多的活力与创意。徐董为学员作培训动员，他着重介绍了黄金集团、餐饮集团和商贸公司三大产业板块的发展情况，给学员们提出了工作要求，并以提问的方式与学员一起探讨企业文化的含义。
为了让课程更切合年轻人的需求，人力资源中心在选择授课讲师上做了些调整。例如《沿革·发展》模块邀请了商城副总裁兼战略运营中心总经理吴仲庆为学员们讲解。作为资深的“豫园人”，他讲述豫园的演变和发展如数家珍，使学员们受益匪浅。而《工作坊》模块邀请了黄金集团培训督导部的两位80后年轻讲师吴迪和顾欣，以“展望未来——我是豫园CEO”为命题，让分成四个小组的学员分别诠释豫园商城“包容、诚信、创新、担当、共赢、快乐”的企业文化，并上台做了演练和展示，让每位学员对商城所倡导的文化有了更深的理解。
第二天下午“Rushing ·豫园”是参与度和受欢迎度最高的环节，虽然天公不作美飘着小雨气温也比较低，但是大家热情不减。此次还将“镇楼神兽”作为“闯关钥匙”贯穿在活动里，让同学们对豫园商圈内每一幢楼都有了直观的印象。在2个半小时的活动里，学员们走得尽兴、学得畅快、合作得亲密无间，真正感受到了TEAM的价值与意义。
2017年首期新员工培训虽已告一段落，但随着豫园商城不断迭代发展，还将有源源不断的优秀人士加入豫园大家庭，为商城的再创辉煌注入不竭动力。
