在实效中取信于民炼就企业核心价值观
公司党群条线召开企业工作文化交流会
本报讯 5月20日下午，公司在凝晖阁会议室召开了党群条线关于建设企业工作文化的交流会。公司党委书记、总裁梅红健、副总裁高敏、以及来自基层各单位的党组织书记、工会主席和党群办主任等共计23人参加了会议，会议由党委副书记、纪委书记范志韵主持。
会上，公司党委书记、总裁梅红健指出，企业要做大做强，适应新形势，需要靠每个员工发挥作用，形成总体的核心价值观。对在建设工作文化过程中遇到的问题，要系统全面的采集信息，找到根源，运用正确引导的艺术手段来解决问题。行政与党群要协同开展工作，通过交流和沟通达成共识。此类形式的会议要形成长效机制，成为解决企业发展过程中问题的有效途径。他强调，党群工作在公司整体发展中起着重要作用，尤其是在企业迭代转型的过程中，要学会做群众工作，掌握群众的心声，提前发现问题，在实效中取信于民，使公司的工作文化得以不断完善，会上，公司副总裁高敏结合战略、组织、制度、工作文化等公司正在推行的大事，围绕核心经理人文化熔炼学习提炼产生的“包容、诚信、创新、担当、共赢”等工作文化核心关键词，交流介绍了公司企业工作文化宣贯落地的推进设想。
会上，黄金珠宝集团、餐饮集团和商贸公司党委书记及童涵春堂药业、房产公司、物业公司、商城本部和电子商务的党群组织负责人结合各自的企情民意，围绕公司目前开展各项工作文化建设的做法和想法，以及实施过程中遇到的问题和困难，在会上做了交流与分享。同时也提出了有助于公司开展企业工作文化建设落地的思路和建议。■ 徐露露
