本报讯 4月21日，黄金珠宝集团第一届第四次职工代表大会隆重召开，会议伊始由党委书记、副总裁李冬梅作开场讲话，她指出面对环境的变化，有意愿、有能力干事的员工要团结一致，勇于担责，在“互联网+”的时代利用创新思维为企业多尽一份力。
大会的第二项议程由品牌战略部总经理邵小梦就《黄金珠宝集团2015-2020年发展战略规划纲要》向职工代表作了简明地阐述，响应了部分员工在党的群众路线教育实践活动提出的整改问题。之后，党委副书记、党群办主任俞琳就《员工廉洁从业管理规定》作了重点解读，提出了构建“风清气正、廉洁从业”的企业文化，用制度设计和思想引导保证全体员工“不敢腐、不能腐、不想腐”。
在会议的主体议程中，副总裁周俊回顾了集团2014年全面兑现的员工实事项目执行情况，并通报了2015年十项实事项目，包括员工食堂、修车VIP优惠、法律咨询和党群微信号等，真正体现“以人为本，凝心聚力”的理念。执行总裁孙云飞作《黄金珠宝集团行政工作报告》，既总结了2014年度各项重点工作的亮点，也简要剖析了痛点与难点，着重指出了2015年工作中的发力点和突破点，提出了“战略、团队、制度、互联网、全渠道、产品结构”等六个方面的具体工作要求。党委副书记、工会主席邢兆琪介绍《2015年劳动竞赛实施办法》，他在竞赛动员中指出工会要明确角色，围绕经营一条主线，依靠二级工会平台双轮驱动，鼓舞一线员工创新创智创效，与企业双赢。
最后，豫园商城党委副书记、工会主席、黄金珠宝集团副总裁蒋明作重要讲话，既肯定了集团坚持职代会制度、畅通渠道以及创新实事项目的举措，同时又提出“共建、共享、共谋”构建和谐劳动关系的要求。
黄金珠宝集团正式职工代表80余人参会，圆满完成了第一届第四次职代会的既定目标。■ 黄 珠
