4月18日下午,黄金珠宝集团召开了一届二次职工代表大会。会上,豫园商城党委副书记、工会主席蒋明,黄金珠宝集团CEO兼总裁陈久等出席并作重要发言。会议还通报了《2013年实事项目执行情况和2014年实事项目》。
蒋明书记提出,工会工作的内涵要深入,外延要拓展,要以劳动竞赛、技能登高等为抓手,培养岗位尖兵、技术能手,锻炼团队、提升素养;工会要扮演好“低音”角色,合好行政工作的“高音”,共奏和谐、高效、发展的乐章。
陈久总裁指出,工会、职工代表要继续做好团队的“粘合剂”,凝心聚力,并希望每一位员工都能发挥主观能动性,面对不断变化的经济形势保持不骄不躁的心态,坚持发展战略,坚持改革转型,实现弯道超车,切实完成黄金珠宝集团新一轮的发展目标。
2014年,黄金珠宝集团还将争创“劳动关系和谐企业示范单位”。为此,工会工作将有一系列的内涵提升和创新转变,一是将从物质关怀提升到精神关怀,二是将从关心员工个人向关心员工家庭延伸,三是从大处着眼,小处着手,无微不至,让工会工作更出彩。同时,将围绕完善协商、沟通机制,开展叠加版劳动竞赛,举办黄金珠宝首届员工技能竞赛,组织小型体育比赛,提升帮困、关爱力度,丰富“三心”活动内涵,维护“悦读角”微信群、设立流动图书馆等方面开展。 ■李丽慧