廉洁从业需自律 也需他律
豫园商城推进落实《中高级管理人员廉洁从业规定》
俞 琳
本报讯 为适应新形势下新的工作要求，为企业健康可持续发展打造足够强大的“免疫系统”，自今年9月起，在公司党政领导的大力支持下，由公司纪委牵头着手修订《上海豫园旅游商城股份有限公司中高级管理人员廉洁从业规定》（以下简称《廉洁从业规定》）及其附件。经过与专业部门的沟通、协调，数易其稿形成征求意见稿，并通过总裁办公会议、部门经理、子公司经理和党组织书记座谈会等形式充分听取了相关中高级从业人员的意见和建议，公司纪委继续深化、细化条文，最终形成制度更为规范、界定更为清晰、术语更为准确的2013版《廉洁从业规定》。
10月，新版《廉洁从业规定》以各基层党组织为单位牵头学习宣讲，推进落实，月底前基本完成了豫园商城聘用范围内中高级管理人员《廉洁自律承诺书》的签订工作。各子公司具体工作开展情况如下：
黄金珠宝集团党委专门制定落实《廉洁从业规定》的工作推进计划，分三阶段稳步开展。第一阶段：通过召开集团党委扩大会，学习公司《廉洁从业规定》，商讨下阶段推进计划通过OA转发公司文件，让公司规定适用的干部了解规定内容，并于10月14日召开党政联席会议，拟定《集团廉洁从业规定》，明确规定的适用范围；第二阶段：通过召开两场主题组织生活会和学习讨论会等形式，学习理解《廉洁从业规定》条款，再通过《黄金珠宝集团报》摘录条款予以宣传；第三阶段：由全体适用范围内的人员签订廉洁从业承诺书，最终目标是建立长效追踪与评估机制，包括每半年评估一次落实情况、将相关条款列入员工手册以及每年至少举办两次廉洁教育与培训活动等。
（下转3版）
