《组织人事报》整版报道点评
商城党建工作
商城党建工作
本报讯 2月7日，《组织人事报》第2006期在第2版整版刊登《把窗口擦得更亮——上海豫园商城党委着眼“四个满意”抓好党建》，对豫园商城党建工作特色进行了全面深入的介绍，诠释了豫园特色的“党建一体化”机制，集中展示了党建与经营、管理及企业发展密不可分的关系。
上海市委组织部组织一处副处长、市党的建设研究会副秘书长汪丹以《国企民企携手共进，企业党建融合创新》为题进行了专家点评。她评价到，“豫园商城的党建工作是一种新的企业党建机制在国企、民企党建的深度融合，它把‘政治生活’融入‘经济生活’，用‘文化语言’阐述‘政治导向’，构建弹性灵活的组织机制去联结、协调‘市场规则’与‘政治规则’，实现党的要求、企业的追求、社会需求相契合。”汪处长认为豫园商城党委走出了一条具有自身特色的创新型党建之路，为混合经济所有制条件下的企业党建带来了认识论和方法论上的启示。
■ 金佳艳
