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本报讯 （毓 岚） 2012年豫园商城党建工作如何围绕新一轮“五年规划”，引入先进党建工作理念和方法，提升党群组织工作水平，11月10日，党委书记费慧林率领商城和各子公司党群干部，赴山东招金矿业股份有限公司（下称招金矿业）进行了对标学习和考察活动。考察组一行与招金矿业执行董事兼总裁翁占斌、党委副书记苑香民、党群工作部部长乔克敏等就基层党组织书记如何围绕企业快速发展、和谐发展，创新党建工作展开了深入探讨和充分交流，并实地考察了金翅岭矿区和中国黄金实景博览苑。
座谈会上，翁总裁介绍了招金矿业自组建以来的制度变迁、规模变化和企业文化构建，就“务实、诚信、创新、奉献”的企业精神、“资源、资本、资天下”的发展理念、“金脉承千年，仁义结天下”经营主旨、“大道合行”的企业文化进行了全方位重点解读和阐释。苑书记、乔部长从体制机制的创新、助力核心业务的成果、对企业文化始终如一的坚持、党风廉政建设的推动以及务实、实干工作作风的坚守等，对党建工作予以剖析，并详细介绍了公司近年来的特色亮点活动，特别是党群全覆盖、厂务公开和企业文化建设等情况，与会人员进行了充分交流。
山东招金集团与豫园商城携手合作七年来，招金矿业不断砥砺前行、成就辉煌，企业上市后，党群工作也顺应了由地方国企转变为上市公众企业体制之变，确立了党群工作在全局工作的主动权，创新党群工作机制和工作载体，开创了党群工作发展的新局面。为了应对经营区域迅速扩大、企业数量、生产规模急剧膨胀的全新挑战，招金矿业重视埠外企业党组织、工会组织建设和民主管理制度建设，对埠外企业的党群工作实行当地政府与总部的双重领导，持续推进企业发展。在金翅岭矿区，商城党群干部一行听取了招金矿业实行企业民主管理工作情况和开展矿务公开工作情况的介绍，观摩了矿务公开栏、电视媒体展示等矿务公开内容，并参观了职工食堂、冶炼车间等职工生活和工作现场。近年来，作为全国厂务公开民主管理先进单位，招金矿业以矿务公开为着力点，大力加强企业民主管理，有力地促进了企业的健康、快速发展。
金城对标，商城党群干部收获满满，为明年党群工作开好局、起好步，探求新的突破，开拓了视野、增加了信心。
