完成团队任务的方法！
□ 周黎倩
在这两天紧凑的拓展训练中，我最大的收获就是对团队中不同角色如何完成团队任务有了崭新的认识和切身的体会。
本次新锐拓展训练基本上是由若干团队通过合作、竞争的方式去完成特定任务，团队中的每一位都肩负着不同的职责，存在着不同的困惑。
首先作为领导者，承担的责任最为繁重，面对着各式各样混乱的突发情况和外界的种种影响，队员们可能会对队长下达的命令表示质疑或有自己的主张。作为一名合格的领导者，在这样的局面下首先要让所有人明确共同目标，只有每个人都知道自己要做什么，才能为这个目标而奋斗。
其次，为了实现目标还要规划出可行方案，其中一定会持不同的意见，须以更合理、更高效的方案优先。
最后，是对队友的信任。无谓的担心和不信任都可能导致执行力大打折扣。要对队友们充分信任，才能彰显团队协作的优越性。
如果能做到这三点，这个团队就势必能很好地完成任务。
