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□ 拖轮船队 刘奎奎
11月16日至17日，拖轮船队召开了为期2天的船舶操作技术业务管理经验研讨交流与QHSE、安全员培训会议，本次会议采用线上线下相结合的方式，机关职能部门代表及高级船员共计50余人参会，会议由船队副队长孙彪主持。
会前，为了保障本次研讨会的高质量开展，拖轮船队从收集的102篇论文中，筛选出81篇入围，并刊印成册。研讨会上，船员代表分别从安全管理、船舶管理、机舱管理及驾驶作业等4个版块中选出具有实践操作性的优秀论文进行了交流，并由指定资深评审开展现场点评，与会人员讨论热烈，气氛活跃，经现场投票，共选出获奖论文一等奖4篇、二等奖5篇、三等奖6篇、优秀奖2篇。
会议间隙，拖轮船队工会开展了“心理关爱”项目，邀请了2位心理咨询专家，为10余位船员开展了线下一对一心理辅导，有效地解决了船员们工作和生活中的压力和困扰的问题。午后，船队还组织开展了“健步滨江”活动，参观了人民城市建设 规划展示馆，大家在感受城市发展变迁的同时，由衷地为上海市日新月异的发展感到自豪，进一步凸显了“人民城市人民建，人民城市为人民”的使命担当。
拖轮船队党委书记李英明在交流中指出，此次研讨交流与培训，达到了经验分享的目的，提升了船队的凝聚力，起到了提质增效的积极作用。他对后续工作提出了三点要求：一是要结合习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，进一步统一思想，不断提
升自身综合素养，完善安全操作意识，形成工作合力，促进各项工作有序开展；二是要树立大局意识和全局观念，进一步强化岸基和船舶协作沟通，提升服务质量，营造良好的工作氛围；三是要进一步增强安全意识，构筑船队安全命运共同体，树立“爱家文化”氛围，为促进船队高质量发展提供强有力的保障。
最后，拖轮船队队长顾卫章在总结中强调，拖轮船队船舶操作技术及业务管理经验交流研讨已经持续走过了13年的历程，形成了自己的特色，达到了相互交流、相互借鉴、相互分析的预期效果，取得了良好的成效。他对后续工作提出了四点要求：一是要通过此次交流研讨与培训，将经验和成效应用到实际工作中，更好地提升船舶管理能力；二是要强化安全管理，进一步提升安全防范意识，不断改进工作作风，着重从小事做起，从细节做起，切实提高自身责任心。三是要认真抓好船队工作管理，目前航运市场低迷，要具有危机意识，做好市场开拓，不断降本增效，进一步完善机制体制；四是当前正值冬季来临，各船舶要按照上级安全要求，抓好落实冬季“五防”工作，增强防范意识和安全岗位责任意识，提升安全操作技术水平。
众智所为，则无不胜也。本次交流研讨会聚焦船舶操作技术和业务管理经验，为船员骨干搭建良好的互动平台，在2天的时间里，岸基人员和一线船员深入互动交流，增进了相互之间的感情和了解，达到了凝聚共识、提质增效的目的，让大家有所得、有所需，以更昂扬的精神面貌，投入到火热的工作当中去，为上海打捞可持续高质量发展贡献自己的力量！
