本报讯 8月14日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席方君华到小洋山北项目总部开展调研座谈并出席劳动竞赛中期推进会。
方君华指出，一要有效统筹施工生产与竞赛赋能，跑出项目建设“加速度”。项目总部要科学谋划施工计划，强化资源统筹保障，加强施工协同管理，深化劳动竞赛实效，广泛动员全员参与，鼓励职工开展技术创新和管理优化。同时，强化过程考核与成果推广，定期评估竞赛成效，及时总结先进经验，推动整体竞赛水平提升。二要大力强化人才培育与激励机制，打造项目建设“生力军”。项目总部要高度重视人才培养工作，充分运用好“项目管理人才孵化基地”这一平台，为项目建设提供坚实的人才支撑。通过制定人才培养规划，丰富人才成长平台，完善人才激励机制，加强对人才的关心关爱，营造良好的人才发展环境，增强人才归属感、获得感。三要切实做好职业健康保障，守护一线职工“健康线”。项目总部要高度重视高温季节职业健康保障工作，采取有效措施，确保一线职工的身体健康和生命安全。要合理安排施工时间，落实防暑降温措施，加强职业健康检查，切实筑牢一线人员的健康防线。四是持续巩固学习教育成果，筑牢作风建设“防火墙”。要坚持常态教育、强化制度执行，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关要求融入项目管理的各个环节，倡导求真务实、真抓实干的工作态度。要落实项目监督机制，牢固树立“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想认识，为项目高质量建设提供坚强的作风和纪律保障。
调研期间，方君华认真听取了项目部关于项目进度、党建工作、劳动竞赛等方面的工作汇报，与项目班子成员和职工代表进行座谈交流，同时与项目部专家人才卜凡波、王鹏进行对接联系，围绕工作生活开展细致交流。最后，方君华为项目建设者送上夏季防暑降温物品，叮嘱大家合理安排作业时间，落实好各项防暑降温措施，切实保障自身身体健康，确保施工平稳安全。
公司工会办公室、小洋山北项目总部负责人及职工代表参与调研。 （田鹏）
