本报讯 近日,中交水利公司荣获宁波市2022年度集体协商示范单位称号。
多年来,中交水利公司不断探索工资集体协商精细化管理,成立了以工会主席为组长的工资集体协商工作推进小组,形成了“行政和工会共同运作、职工参与”的工资集体协商工作格局。
2022年,中交水利公司工会召开3次职代会联席会议,审议绩效考核办法、劳动合同管理办法等6项涉及职工切身利益的管理制度。召开3次工会全委会,审议集体合同等重大事项,积极推进工资集体协商工作走深走实。2023年工资专项集体合同中增加“能级工资”条款,明确设立技术成果奖,建立各序列对应职工职务职级的工资水平,开展立功竞赛、岗位练兵活动奖励,设立工程技术专家津贴,对高技能领军人才和特殊技能人才试行灵活的薪酬激励措施等。
中交水利公司工会将持续强化职工合法权益保障,引导广大干部职工凝心聚力、砥砺前行,为企业高质量发展贡献力量。
(姚云春)