2024年06月26日星期三

党建引领
人才为本
责任为重多管齐下构建高质量安全坚实新屏障

中交浚浦建科党总支书记、执行董事颜百川

安全生产事关企业发展大局。五年来，中交浚浦建科始终坚定不移贯彻落实习近平总书记有关安全生产的重要论述与指示批示精神，把安全生产摆在突出位置，以高度的政治责任感切实抓好安全生产工作，安全生产形势平稳向好。6月，正值全国第23个“安全生产月”，同时也是中交浚浦建科成立5周年的重要节点，中交浚浦建科将紧扣“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”主题，强化党建引领，牢固树立安全管理是第一管理的理念，抓实抓细安全生产工作，进一步推动安全工作迈向新高度。

一、强化党建引领，深化顶层设计，推动“党建+安全”工作落实落地

生命只有一次，安全高于一切。上半年我国接连发生两起火灾事故，再次给我们敲响警钟，生命通道绝不容许被堵塞，必须提高安全生产的政治站位，加强顶层设计，确保安全生产意识强、理念新、力度大、落得实。要强化政治担当，贯彻中交集团“1+5”工作要求，把稳安全护航企业高质量发展这条主线，通过思想引领“固根本”。一是以党建为引领推动安全工作落地。安全生产，党政同责，必须党政工团人人参与，群策群力，齐抓共管。作为安全生产“第一责任人”，要坚持把安全生产工作作为一项长期性、基础性、系统性工程来抓。一方面，党总支要把安全生产工作作为一项重要工作纳入议事日程，专题研究部署；另一方面，要科学合理地制定安全目标与措施，构建完备的安全管理体系，明确各级管理人员的安全职责，保证责任层层压实。二是创新“党建+安全”工作方式方法。要发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过“三会一课”“主题党日”“理论学习”“现场检查”等形式，将安全意识融入其中，激发党员率先垂范、模范带头作用，以实际行动带动全体员工积极投身于安全工作。

二、聚焦人才培养，巩固中坚力量，提升从业人员能力水平

“打铁还需自身硬”。要贯彻落实“一高地三聚力”部署要求，将人才作为安全生产的第一资源，加强人才队伍建设。一是优化人才考核机制。推行项目主要负责人安全履职与产业工人考评办法，进一步提升安全管理意识与现场作业安全标准化水平。二是加强人才能力培养。明确年度安全教育培训内容、课时，按时组织培训及考评，积极争创“青安岗”、“平安卫士”，增强安全工作的责任感、使命感。

三、强化风险管控，压实基层责任，确保安全防线牢固可靠

安全关口前移，始终秉持着“预防为主”的理念管理安全。一要牢牢构筑制度屏障。项目前期系统辨识安全风险并制定管控措施、中后期动态更新阶段性重大安全风险，实现项目全周期安全可控。二要牢牢把握行动令旗。在抓进度时，要保安全，避免安全工作上的“三软”现象，抓好监督检查工作。三要牢牢抓住考核杠杆。聚焦全员安全生产责任制，以工作实绩为考核抓手，常态化“考事”，精准化“识人”，不断改进考核方式，推动考核工作提质增效。

促安全即谋发展，保生产亦要保安全。站在新的起点，中交浚浦建科将继续以“1+5”为工作总纲，按照三管三必须要求，贯彻落实“1247”工作内容，不断深入推进安全生产治本攻坚三年行动，以高质量安全为企业高质量发展保驾护航。

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第05版：航　道　报