本报讯 8月26日,公司纪委组织召开以“家企廉动 清风上航”为主题的履新领导干部和家属集体廉洁谈话会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席方君华出席会议并讲话。
方君华强调,开展干部履新廉洁谈话是落实谈心谈话制度要求,加强“关键少数”廉洁教育提醒的常态化安排,新提任干部要在家企携手共同监督下,持续增强廉洁从业意识、保持干事创业热情。一是要做到德才兼备,以德为先,坚定理想信念。不断提高从政治和大局意识上思考、分析和解决问题的能力,坚定捍卫党的领导,敢于同歪风邪气作斗争。二是要做到勤廉双修,共促共进,坚持廉洁修身。正确对待权力、地位,做到拒腐防变,清正廉洁,立志当“两袖清风”的领导干部。三是要做到心存敬畏,纪法同敬,守好纪律规矩。严格遵纪守法,对纪律规矩保持敬畏,恪守纪律底线,切实树立党员干部的良好形象。四是要做到家企廉动,互助互促,共筑清廉防线。带头建设勤廉家风,注重和家人的互动提醒,守牢“八小时外”拒腐防变防线,努力使自己的家庭成为自己最稳固的“大后方”。
其间,与会人员共同观看了家风纪录片《周恩来的家风家规》,围绕观影体会、家企倡廉助廉等话题展开了互动交流。干部家属就当好“廉内助”进行了表态发言。会议最后,履新干部和家属分别签订了《廉洁从业承诺书》《家属助廉承诺书》。
本次谈话会首次邀请干部家属一并参加,是将干部履新谈话融入廉洁家风建设的一种全新尝试,旨在通过家企清廉互动,帮助并督促新提任干部树牢廉洁从业“底线、红线”意识,增强在工作中履行党风廉政建设“一岗双责”意识。 (杨鹏莉)