本报讯 5月6日,公司党委书记、董事长、总经理霍胜勇一行到中交浚浦建科开展工作调研。
在听取近期项目进展、管理体系建设、人才开发、市场经营等方面的情况汇报后,霍胜勇结合当前生产经营形势和未来发展布局,对中交浚浦建科提出三点要求:一要重点加强人才队伍的能力建设,建立专业化经营管理队伍和项目管理队伍,注重人才质量和素质提升,为快速发展做好储备。二要重点做好基础管理工作,充分结合发展实际,持续推进管理体系建设,并及时加强制度宣贯和督办落实,确保制度的实用性、适用性和有效性。三要重点加强文化建设促进团队融合,以“十四五”规划编制的契机,明确文化建设思路,建立中交浚浦建科乃至“上航建筑”品牌的发展理念和目标,为全体员工树立统一的行为规范、价值观,用文化凝聚人、鼓舞人,为企业发展汇聚磅礴动力。
公司党委办公室、办公室、市场开发事业部、工程管理中心、财务金融部相关负责人,中交浚浦建科领导班子成员及各部门负责人参加调研。
(胡轩浩)