以高质量党建引领公司高质量发展再上新台阶
公司召开二十一届四次职代会暨2021年工作会议
（上接一版）与会代表审议并通过了2020年《集体合同执行情况报告》《福利费及业务招待费使用情况报告》《职工保障金收缴情况报告》《职工教育培训经费使用情况报告》及大会决议。
霍胜勇在总结讲话中回应了与会代表在讨论中关注的问题和建议，并就贯彻落实好本次会议决策部署，提出三方面意见，一是认清形势，准确识变。要紧跟形势变化，用全面、辩证、长远的眼光看待今后一个时期公司所面临的机遇和挑战，既要树立大局意识、系统思维，也要用实事求是的态度、一分为二看待问题，做到与时俱进、随机应变，危中求机、化危为机，才能实现公司“十四五”发展目标。二是明确目标，科学应变。“十四五”期，公司将改革创新、转型发展向纵深推进，就是要以更大的力度推进全面深化改革、推动创新发展，破解发展面临的各种难题，在2021年尤其要重点做好抓生产、完善总部建设、做好选人用人三方面工作。三是强化作风，主动求变。广大党员领导干部需发挥“头雁”作用，率先垂范、真抓实干，把初心使命牢记在心里，把企业发展重任扛在肩上，把职工群众幸福放在心里。既要有担当的勇气，又要有担当的本领；既要有担当的冲劲，又要有担当的智慧，积极主动作为，确保把各项工作落到实处。 （林伟）
